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    安徽自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

    第八章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    内容型激励理论专门研究人类需要满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、公平理论
    • B、期望理论
    • C、需求层次理论
    • D、成就需要理论
    • E、双因素理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    期望理论依据的假设是

    • A、满足—生产效率
    • B、不满足—生产效率
    • C、满足—组织绩效
    • D、不满足—组织绩效

    公平理论认为，职工工作态度与生产积极性主要取决予所获报酬的绝对量。 

    • A、正确
    • B、错误

    波特-劳勒模式的提出者是（　）

    • A、莱曼·波特
    • B、爱德华·劳勒
    • C、亚当斯
    • D、弗鲁姆
    • E、赫茨伯格
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